نتائج الثالث المتوسط الدور الأول 2025

المحافظات: نينوى، ديالى، الكرخ 1، الكرخ 2، الكرخ 3، الرصافة 1، الرصافة 2، الرصافة 3، النجف، ذي قار، القادسية، صلاح الدين، واسط، أربيل، السليمانية، دهوك، الأنبار، بابل، البصرة، كربلاء، كركوك، ميسان، المثنى

المحافظة الحالة نسبة التصحيح الرابط
نينوىفي الانتظار100%جاري الرفع
ديالىفي الانتظار100%جاري الرفع
الكرخ 1في الانتظار100%جاري الرفع
الكرخ 2في الانتظار100%جاري الرفع
الكرخ 3في الانتظار100%جاري الرفع
الرصافة 1في الانتظار100%جاري الرفع
الرصافة 2في الانتظار100%جاري الرفع
الرصافة 3في الانتظار100%جاري الرفع
النجففي الانتظار100%جاري الرفع
ذي قارفي الانتظار100%جاري الرفع
القادسيةفي الانتظار100%جاري الرفع
صلاح الدينفي الانتظار100%جاري الرفع
واسطفي الانتظار100%جاري الرفع
أربيلفي الانتظار100%جاري الرفع
السليمانيةفي الانتظار100%جاري الرفع
دهوكفي الانتظار100%جاري الرفع
الأنبارفي الانتظار100%جاري الرفع
بابلفي الانتظار100%جاري الرفع
البصرةفي الانتظار100%جاري الرفع
كربلاءفي الانتظار100%جاري الرفع
كركوكفي الانتظار100%جاري الرفع
ميسانفي الانتظار100%جاري الرفع
المثنىفي الانتظار100%جاري الرفع

📤 مشاركة النتائج

آخر الأخبار

أسماء المقبولين في تعيينات محافظة بغداد 2025

 

أسماء المقبولين في تعيينات محافظة بغداد 2025

أعلنت مديرية تربية الرصافة الثانية في محافظة بغداد عن إطلاق أسماء المقبولين في تعيينات المحافظة لعام 2025. وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الحكومة في توفير فرص عمل جديدة للشباب والخريجين، حيث نشرت أسماء المقبولين عبر موقعها الرسمي.

ملاحظة هامة

أكدت المديرية أنه عند إطلاق أسماء المقبولين في تعيينات عقود بغداد لباقي المديريات، سيتم الإعلان عنها رسميًا من خلال الموقع الرسمي. ويمكن للمهتمين متابعة التفاصيل والتحديثات عبر الرابط المرفق في الإعلان.

إجراءات المراجعة

دعت وحدة الخدمة الفرعية في ديوان المديرية الذوات الذين وردت أسماؤهم ضمن قوائم المقبولين إلى مراجعة الوحدة يوم الثلاثاء الموافق 11/3/2025. ويهدف الحضور إلى استكمال الإجراءات اللازمة، على أن يتم جلب الملف الذي يحمل الشعار الجمهوري والوثائق الأصلية والمستمسكات الثبوتية.

أهمية التعيينات

تعد هذه التعيينات خطوة هامة نحو توفير فرص عمل للمواطنين في بغداد، خاصة في قطاع التعليم الذي يعد من القطاعات الحيوية. وتهدف الحكومة من خلالها إلى تعزيز الكوادر التعليمية ودعم المؤسسات التربوية بطاقات شبابية جديدة تساهم في تطوير العملية التعليمية.

أهمية التعيينات في قطاع التعليم

تلعب التعيينات الجديدة في مديرية تربية الرصافة الثانية دورًا كبيرًا في تعزيز جودة التعليم في محافظة بغداد. إذ تعاني بعض المدارس من نقص في الكوادر التدريسية، مما ينعكس سلبًا على مستوى التعليم وكفاءة إيصال المعلومات للطلبة. ومع إطلاق هذه التعيينات، من المتوقع أن يشهد القطاع التعليمي تحسنًا ملموسًا في الأداء والجودة.

الاسماء


تحديات يواجهها المتقدمون

على الرغم من الفرحة الكبيرة التي رافقت إعلان أسماء المقبولين، إلا أن هناك العديد من التحديات التي تواجه المتقدمين، أبرزها:

  1. استكمال الوثائق والأوراق الرسمية: حيث يتعين على المقبولين تجهيز الوثائق الأصلية والمستمسكات الثبوتية المطلوبة في وقت قصير.
  2. الازدحام في مراكز المراجعة: قد يواجه المتقدمون صعوبة في مراجعة وحدة الخدمة بسبب الأعداد الكبيرة المتوقع حضورها.
  3. التأكد من صحة المعلومات: قد تحدث أخطاء في الأسماء أو البيانات المنشورة، مما يستدعي من المتقدمين توخي الحذر والتأكد من صحة معلوماتهم.

الإجراءات المطلوبة من المقبولين

حثت المديرية جميع المقبولين على ضرورة التقيد بالإجراءات المطلوبة لضمان استكمال التعيين بسلاسة، وهي:

  1. مراجعة وحدة الخدمة الفرعية: في الموعد المحدد دون تأخير لتجنب فقدان الفرصة.
  2. إحضار المستمسكات الرسمية: مثل الشعار الجمهوري، الوثائق الأصلية، والمستمسكات الثبوتية.
  3. الالتزام بالتعليمات: والحرص على تقديم الملف بشكل كامل لتجنب أي عراقيل في استكمال الإجراءات.

آفاق مستقبلية لتعيينات بغداد

إن إطلاق هذه التعيينات يمثل بداية مشجعة، لكن هناك حاجة لمزيد من الجهود لتوسيع نطاق التوظيف ليشمل جميع المديريات. كما يتطلع الشباب إلى المزيد من الفرص في مختلف القطاعات الأخرى، ليس فقط في التعليم بل في مجالات الصحة والخدمات العامة والبنية التحتية.

ختامًا

تعتبر هذه التعيينات خطوة إيجابية نحو دعم الكوادر التربوية وتعزيز التعليم في بغداد. ويبقى الأمل قائمًا لدى المتقدمين الآخرين في أن يتم الإعلان عن دفعات جديدة تشمل باقي المديريات قريبًا. لذا، يُنصح بمتابعة الموقع الرسمي باستمرار للحصول على آخر المستجدات والإعلانات.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى