اكتشف.. نتائج الفائزين بالتعيين عقود 150 الف درجة وظيفية

 

نتائج السادس الابتدائي الدور الأول 2025

للاستعلام عن نتائج السادس الابتدائي 2025 انسخ الرابط وشاركه مع أصدقائك

المحافظات المذكورة: نينوى، ديالى، الكرخ 1، الكرخ 2، الكرخ 3، الرصافة 1، الرصافة 2، الرصافة 3، النجف، ذي قار، القادسية، صلاح الدين، واسط، أربيل، السليمانية، دهوك، الأنبار، بابل، البصرة، كربلاء، كركوك، ميسان، المثنى

المحافظة الحالة التنزيل
نينوىفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
ديالىفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
الكرخ 1تم الرفعتنزيل
الكرخ 2في الانتظارالنتائج خلال دقائق
الكرخ 3تم الرفعتنزيل
الرصافة 1تم الرفعتنزيل
الرصافة 2في الانتظارالنتائج خلال دقائق
الرصافة 3في الانتظارالنتائج خلال دقائق
النجففي الانتظارالنتائج خلال دقائق
ذي قارفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
القادسيةفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
صلاح الدينفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
واسطتم الرفعتنزيل
أربيلفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
السليمانيةفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
دهوكفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
الأنبارفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
بابلفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
البصرةفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
كربلاءفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
كركوكفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
ميسانفي الانتظارالنتائج خلال دقائق
المثنىفي الانتظارالنتائج خلال دقائق

أعلنت لجنة التعيينات وقسم تكنولوجيا المعلومات في ديوان محافظة بابل عن تفاصيل التقديم على التعيينات ضمن العقود الحكومية، حيث بلغ عدد المتقدمين عبر منصة “أور” للخدمات الحكومية 63,835 متقدماً، وهو ما يعكس حجم الإقبال الكبير على هذه الفرص الوظيفية.

القطاعات المشمولة بالتعيينات

شملت التعيينات ثلاثة قطاعات رئيسية هي:

  1. الوحدات الإدارية: حيث تم تخصيص 18 وحدة إدارية لهذا الغرض، ويُطلب في كل وحدة أكثر من 70 تخصصاً مختلفًا.
  2. مديرية التربية: نظرًا لأهمية قطاع التعليم، فقد تم إدراج مديرية التربية ضمن الجهات المشمولة بالتعيينات.
  3. دائرة صحة بابل: لضمان دعم القطاع الصحي، تم توفير عدد من العقود الوظيفية لدائرة صحة المحافظة.
للاطلاع على الاسماء هنا

تفاصيل التعيينات والعقود

ضمن هذه الفرص الوظيفية، تم تخصيص 7080 تعيينًا بصيغة عقود تمتد لمدة ثلاث سنوات، وبراتب شهري يبلغ 300 ألف دينار عراقي. ويأتي هذا الإعلان ضمن مبادرة حكومية تهدف إلى تعزيز فرص العمل وتحقيق الاستقرار الوظيفي في المحافظة.

أهمية هذه التعيينات

تعتبر هذه التعيينات خطوة إيجابية نحو تقليل معدلات البطالة في محافظة بابل، كما تسهم في تعزيز القطاعات الحكومية الأساسية، لا سيما في الإدارة العامة، والتعليم، والصحة. كما أنها تعكس التوجه الحكومي نحو تنظيم سوق العمل عبر توفير عقود رسمية ذات مدة محددة، مما يمنح الشباب العراقي فرصة لاكتساب الخبرة وتحقيق الاستقرار المهني.

ختامًا، تشكل هذه التعيينات بارقة أمل للآلاف من الباحثين عن فرص عمل، وتؤكد على التزام الحكومة المحلية في بابل بدعم الكفاءات وتحقيق العدالة في توزيع الفرص الوظيفية.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

انضم لقناة التليجرام لتحميل النتائج